Специалист отдела кадров

1. Формирование приказов по личному составу (прием на работу, переводы, изменение условий трудового договора, работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа, увольнение сотрудников, смена ФИО).
2. Ведение персональных данных сотрудников в программе.
3. Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору, договоров о полной материальной ответственности.
4. Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых книжек, оформление справок в части кадровых данных.
5. Ведение данных об основных выплатах (оклады, надбавки, доплаты).
6. Внесение больничных листов, отсутствий сотрудников по др. причинам (дополнительные дни отдыха).
7. Ведение информации о поощрениях, дисциплинарных взысканиях.
8. Формирование табеля учета рабочего времени, учет графиков сменности сотрудников, работающих на почасовой оплате труда.
9. Формирование и мониторинг графика отпусков сотрудников, оформление приказов о предоставлении ежегодных отпусков.
10. Формирование отчетов (квотирование для собеса и ЦЗ, статистика, среднесписочная численность и др. внутренние отчеты).
11. Ведение данных о социальных группах работников (инвалидность, участники боевых действий, родители ребенка-инвалида и др.)
12. Ведение данных и взаимодействие с сотрудниками, находящимися в декретных отпусках и отпусках по уходу за ребенком.

1. Заключение договоров с поставщиками.
2. Формирование плана загрузки, выгрузки и транспортировки товара, подготовка транспортных документов (маршрутных листов, накладных, счет - фактур).
3. Аналитика продаж товара, формирование заказов товара у поставщиков. Отслеживание выполнения планов по закупкам товаров дистрибьюторов.
4. Контроль платежей крупных клиентов.
5. Формирование отчетов по платежам клиентов, логистика продаж и закупок.